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“健康講師導師專家庫”建設與管理規範暫行辦法
時間:2022-04-01
來源:山東平安健康管理研究中(zhōng)心

第一(yī)章    

第一(yī)條 爲規範山東平安健康管理研究中(zhōng)心(下(xià)稱中(zhōng)心)健康講師導師專家庫(下(xià)稱專家庫)的管理,明确專家的權利與義務,充分(fēn)發揮專家的作用,加快實現“共建共享、全民健康”建設健康山東的目标,制定本辦法。

第二條 本辦法适用于健康行業領域專家的選拔、聘用及專家庫的使用、管理活動。

第三條 本辦法所指專家是指各級各類科研院所、企事業單位、行業協會、機關高校、行業主管部門等單位中(zhōng),在健康相關領域,從事研究、管理、咨詢、授課、實操等工(gōng)作的較高層次專業人員(yuán)。

第四條 本辦法所指專家庫是由行業高水平、高層次人才組成的專家團隊。

第五條 根據行業與專業的不同,專家庫設立不同的專項組别,并承擔相應工(gōng)作職責:

   (一(yī))根據中(zhōng)心《"健康講師"從業資(zī)格培訓審核暫行辦法》的相關規定,開(kāi)展健康講師專項課程培訓、考核評價等工(gōng)作。

   (二)根據中(zhōng)心《"健康講師"從業資(zī)格培訓審核暫行辦法》的相關規定,開(kāi)展健康講堂的系列主題公益活動。

第二章  專家的選拔、聘用

第六條 專家庫專家的選拔聘用堅持“平等公開(kāi)、擇優聘用”的原則。

第七條 專家選拔條件

(一(yī))政治條件:具有良好的政治素質、個人修養和職業道德,奉獻意識強,無違法亂紀等行爲。

(二)入選專家應具有一(yī)定的相關領域專業能力,實踐經驗豐富,具備以下(xià)條件之一(yī):

1.從事相關領域研究工(gōng)作滿10年以上,有較高的學術造詣和較強的研究及實踐能力,具有副高及以上專業技術職稱;企事業單位學術帶頭人。

2.從事相關領域管理工(gōng)作滿5年以上,熟悉專業咨詢活動有關政策和要求,具備較高的政策理論水平和行政管理經驗;企事業單位主要負責人。

3.從事相關領域技術實踐工(gōng)作滿5年以上,有豐富的實際工(gōng)作經驗及創新能力;企事業單位技術負責人。

(三)身體(tǐ)健康,年齡原則上在70周歲以下(xià)。

第八條 專家選拔與聘用程序

專家庫專家實行聘任制管理,聘期4年。

第九條 基于工(gōng)作新增需求或專家主動退出等情形,将适時對入庫專家進行增補。

 

第三章  專家的權利、義務和紀律

第十條 專家享有以下(xià)權利:

(一(yī))對相關政策法規及情況的知(zhī)情權;

(二)在課程培訓、等級評定、公益活動等環節中(zhōng)的實施權、建議權、表決權;

(三)按照有關規定,獲得相應工(gōng)作報酬;

(四)法律、法規和規章規定的其他權利。

第十一(yī)條 專家履行以下(xià)義務:

(一(yī))運用專業知(zhī)識和職業經驗,開(kāi)展健康講師的專項課程設計與實施;

(二)受中(zhōng)心委托,開(kāi)展專項專題講座等公益活動;

(三)遵守職業道德,認真、公正、誠實、廉潔地履行相關職責;

(四)法律、法規和規章規定的其他義務。

第十二條 專家遵守以下(xià)紀律:

(一(yī))遵守國家有關法律、法規和本辦法的規定;

(二)嚴格遵守工(gōng)作紀律,屬法定回避情形的應主動提出回避等;

(三)嚴格遵守保密紀律,不向外(wài)界透露相關文件及有關單位商(shāng)業秘密等;

(四)嚴格遵守财經紀律,自覺接受監督管理,堅決杜絕各種違法違紀行爲。

第十三條 專家退出機制

(一(yī))身體(tǐ)健康原因無法勝任工(gōng)作的。

(二)違反國家法律法規受到處罰的。

(三)違反專家規範規定的。

(四)自願申請的。

第十 專家違反規定,下(xià)列情況之一(yī)的,取消其專家資(zī)格:

(一(yī))弄虛作假騙取專家資(zī)格的;

(二)以專家庫名義謀取私利,造成不良影響的;

(三)應當回避而不主動提出回避的;

(四)違反國家法律、法規,經有關部門查證屬實的;

(五)不能客觀公正地履行相關職責的其他情形。

章  附則

第十 本辦法由山東平安健康管理研究中(zhōng)心負責解釋。

   第十 本辦法自發布之日起施行。

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